Como líder de tu negocio debes mandar el mensaje correcto a los
empleados, socios, clientes y colegas. Los miembros de tu equipo y la
gente en tu lugar de trabajo están esperando que los guíes con el
ejemplo. Tal vez pienses que tu trabajo hablará por sí solo, pero tu
imagen profesional y comportamiento diario tal vez no proyecten la impresión que quieres dar.

Así como haces juicios todos los días de los otros, la gente con la
que hablas hace suposiciones sobre ti basada en cada interacción. Usa
estos cinco tips para asegurarte de que tus intenciones se vean
reflejadas en tus acciones.
1. Llega temprano al trabajo. Si normalmente llegas
tarde, tus empleados van a asumir que es aceptable para ellos hacer lo
mismo. En el liderazgo, es importante eliminar la mentalidad de “haz lo
que digo, no lo que hago”.
Si quieres que la gente llegue a una hora específica, tu trabajo como líder es llegar a tiempo o más temprano. La ética laboral de
tus empleados puede ser influenciada por tus acciones. Si ven que
trabajas duro todas las mañanas, van a copiar tu comportamiento.
2. Personifica la marca de tu empresa. ¿Tu marca online es congruente con tu marca personal?
Aparta algo de tiempo para actualizar tu blog o perfiles de redes
sociales para asegurarte de que reflejan exactamente lo que es tu
negocio. Asegúrate de que tú y tus empleados sigan entregando resultados
para tu empresa.
3. Vístete para la ocasión. Lo que te pongas es tu método personalizado de presentarte sin hablar con el mundo. Tu vestimenta y actuación puede
comunicarle a los otros que eres competente, conocedor, consiente y
poderoso, entre otras cosas. Invierte en ropa de calidad que vaya con tu
negocio e industria.
4. Comparte el crédito. Un emprendedor no puede tener éxito trabajando solo para siempre. Lacolaboración es
clave para el éxito. Perderás el respeto de tus colegas y compañeros si
los dejas fuera y te niegas a compartir el centro de atención con
ellos.
Cuando distribuyas el crédito y felicites a todos, los inspirarás y
motivarás para que hagan lo mejor. Rodéate de gente que complemente tus
fortalezas no con la que sólo te hace cumplidos.
5. Afina tus habilidades para escuchar. Los
emprendedores necesitan aprender a escuchar. Si estás tentado a ver tu
celular cada vez que suene o vibre, apágalo o déjalo en tu oficina.
Practica la paciencia y trata de no interrumpir cuando
alguien hable. Sé atento, haz contacto visual, asiente y pregunta cosas
pertinentes. Insiste que tus empleados sigan tu ejemplo. Después de
todo, la cortesía y los buenos modales nunca pasan de moda.
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